本文へスキップ

就業規則 社会保険労務士

運営:社会保険労務士法人ヒューマンキャピタル

TEL. 03(5665)3570

〒135-0052 東京都江東区潮見2-9-15
mailto:office@hrm-solution.jp

TOP事業案内 | 経営理念 | 代表プロフィール | セミナー情報 | 就業規則コンサルティング | 労働時間コンサルティング | 非正社員活用コンサルティング | 助成金/社会保険 | 就業規則作成講座 | 人事・労務講座 | 非正社員活用講座 | 社会保険実務講座

社会保険実務講座

健康保険・被保険者の範囲(1)

適用事業所に使用されている人は、国籍・性別・年齢・賃金の額などに関係なく、適用除外に該当する場合を除いて、すべて被保険者となります。

◆適用除外者

  1. 船員保険の被保険者
  2. 所在地が一定しない事業所に使用される人
  3. 国民健康保険組合の事業所に使用される人
  4. 健康保険の保険者、共済組合の承認を受けて国民健康保険へ加入した人
  5. 後期高齢者医療の被保険者等
  6. 2か月以内の期間を定めて使用される人(2ヶ月の期間を超えて引き続き使用される場合は、2ヶ月を超えたときから被保険者となる)
  7. 日々雇用される人(1か月を超えて引き続き使用されるにいたったときは、1カ月を超えたときから被保険者となる)
  8. 季節的業務に4か月を超えない期間使用される予定の人(最初から4ヶ月を超えて使用される予定の人は、入社時から被保険者となる)
  9. 臨時的事業の事業所に6か月を超えない期間使用される予定の人(最初から6ヶ月を超えて使用される予定の人は、入社時から被保険者となる)


なお、6〜9については日雇特例被保険者となる場合があります。

前へ  次へ


関連リンク

健康保険〜適用事業所の範囲

健康保険〜被保険者の範囲(1)

健康保険〜被保険者の範囲(2)

健康保険〜被保険者の範囲(3)


社会保険実務講座目次

社会保険、就業規則のことでご相談のある方
こちらまでお問い合わせください。

HRMオフィス相談コーナー

TOP事業案内 | 経営理念 | 代表プロフィール | セミナー情報 | 就業規則コンサルティング | 労働時間コンサルティング | 非正社員活用コンサルティング | 助成金/社会保険 | 就業規則作成講座 | 人事・労務講座 | 非正社員活用講座 | 社会保険実務講座

無料小冊子、メルマガ/社会保険労務士

ナビゲーション



「人事実務」
2015年11月号特集
「無期化を見すえた人材発掘」

「経理ウーマン」
2015年12月号
「会社を労務リスクから守るための就業規則のつくり方」

「月刊人事マネジメント」
2015年7月号特集
「朝型勤務推進ガイド」


「月刊経理ウーマン」
2015年6月号
「働く女性が知っておきたい
「公的年金」の基礎知識」

バナースペース

社会保険労務士法人ヒューマンキャピタル

〒135-0052
東京都江東区潮見2-9-15

TEL 03(5665)3570
FAX 03(5665)3571
mailto:office@hrm-solution.jp