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退職のときの手続(1)

従業員が退職又は死亡した場合等、健康保険及び厚生年金保険の資格を喪失します。

そのため、事業主が「被保険者資格喪失届」を提出します。

被保険者の資格を喪失する日は、原則、その事実があった日の翌日となります。

したがって、退職、死亡の場合は、退職日、死亡日の翌日となります。

たとえば、1月31日など、月末に退職した場合は、資格喪失日は2月1日となります。
一方、1月30日など、月末の前日に退職した場合は、資格喪失日は1月31日となります。

保険料は原則として資格喪失した月は徴収しません。

したがって、1月31日退職の場合は1月分の保険料が発生しますが、1月30日退職の場合は1月分の保険料は発生しません。

2015.12.10

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健康保険〜退職のときの手続(1)


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