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就業規則 社会保険労務士

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社会保険実務講座

事業所新設時の社会保険手続〜概要

次の事業所は、厚生年金保険及び健康保険の加入が法律で義務づけられています。

(1)法人事業所で常時従業員(事業主のみの場合を含む)を使用するもの
(2)常時5人以上の従業員が働いている事務所、工場、商店等の個人事業所

※ただし、5人以上の個人事業所であってもサービス業の一部(クリーニング業、飲食店、ビル清掃業等)や農業、漁業等は、その限りではありません。

※平成27年6月より以下の1.〜4.の届出事項が追加されます

1.個人・法人等区分
2.会社法人等番号
3.本・支店区分
4.内・外国区分

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関連リンク

事業所設立時の健康保険、厚生年金保険手続〜概要

事業所設立時の健康保険、厚生年金保険手続〜手続内容

事業所設立時の健康保険、厚生年金保険手続〜任意適用


社会保険実務講座目次

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