正社員登用制度のポイントと流れ

正社員登用制度のポイント

重要なのは次の2点。

「基準」:基準が明確に定められているか
「手続き」:登用手続きが合理的なもので、しかもそれが適切に運用されているか

これが納得感、公平感に重要な影響を与えます。

登用の結果に全員が納得するとは限りません。
そんなときに大きな意味を持つのが、登用基準と登用手続きです。
この部分に不公平感が生じると不平不満が膨らみ、様々な労務問題につながります。
ここは手間がかかるが、手を抜いてはなりません。

◆正社員登用の流れ

正社員登用の流れを図表に示します。

 

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2020年01月14日