入社、採用、試用期間をめぐるトラブルと就業規則⑥~入社時の提出書類をめぐるトラブル③

◆書類の提出がなかったり、遅れたりしたら

実際、書類の提出がいつまでもされないと、会社にとってはいろいろと困った問題がおこってきます。

前述の通り、社会保険などの手続ができません。

また、身元保証書の提出がなければ、いつまでも身元保証人がはっきりしない状態が続きますし、卒業証明書の提出がなければ、その人の最終学歴を証明するものがありません。
大卒のつもりで採用したら、実はそうではなかったということも起こり得るわけです。

このように、必要書類が出てこないと、人事、事務手続きの両面でいろいろと厄介なことになってくるわけです。

◆試用期間中の勤務態度

試用期間中、その人の勤務態度を会社は判定しています。
遅刻や早退はないか、上司や先輩の指示・命令をきちんと聞いているか、挨拶や言葉遣いはどうかといったことですね。

その中には、会社が提出するように指示したものを、期限通りに出しているかも含まれます。

 

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2019年09月03日